Cas clients
Vitrine ombrelleLivré · 2025

Boss Entreprise.

Une marque, une vingtaine de métiers, une seule vitrine claire

La vitrine ombrelle d'un groupe multi-secteurs : une vingtaine de métiers externalisés réunis sous une seule marque, chacun avec sa page, sans diluer l'ensemble.

bosscontrol.app/dashboard
Boss Entreprise
Contexte

Boss Entreprise se présente comme un réseau de métiers externalisés : sécurité, propreté, énergie, formation, recrutement, bâtiment, médiation, et plus encore. Chaque activité est un service distinct, avec sa propre identité, mais le tout doit vivre sous une seule marque ombrelle. Le groupe avait besoin d'une vitrine bilingue capable d'absorber une vingtaine de secteurs sans devenir un catalogue illisible.

Mon rôle · Fullstack, owner de la tech
Le problème

Présenter une vingtaine d'activités hétérogènes sans que la marque parte dans tous les sens, ni qu'un visiteur s'y perde. Il fallait à la fois une page d'accueil qui fédère (mission, secteurs, FAQ) et une page dédiée par métier, inspirer confiance à des clients B2B, capter des candidatures côté recrutement, et rester maintenable : ajouter un secteur ne devait pas être un chantier.

Mon approche
01

Une architecture pilotée par la donnée

Une vingtaine de pages secteur générées à partir d'une structure de données unique, chacune avec un flag « disponible / à venir » et un ordre d'affichage. On active ou on réordonne un métier sans toucher au reste.

02

Une vitrine bilingue clé en main

Internationalisation complète (next-international) : tout le contenu des secteurs est traduit FR/EN, mentions légales comprises. Prêt pour une audience internationale.

03

Deux canaux de conversion sécurisés

Un formulaire de contact B2B et un espace recrutement avec candidature complète (upload CV et lettre), validés côté client (React Hook Form + Zod) comme côté serveur, et envoyés par e-mail transactionnel via Resend.

04

Protégé contre les abus

Un rate limiting maison sur les deux flux (plus strict côté recrutement à cause des pièces jointes), pour encaisser le trafic public sans se faire saturer.

05

Une home qui fédère le groupe

Page d'accueil orchestrant mission, grille de services, lieux, FAQ et bloc réseau, sur un design system shadcn/Radix + Tailwind v4 avec animations. Une vue d'ensemble crédible, sans noyer chaque métier.

Stack technique
Next.js 15React 19Tailwind v4next-internationalReact Hook FormZodResend
Médias
Résultats

Ce que ça a concrètement changé.

01

+20 secteurs, une seule marque

Une architecture data-driven où chaque métier a sa page dédiée, sans fragmenter l'identité du groupe.

02

100% bilingue FR/EN

Contenu, secteurs et mentions légales entièrement traduits, prêts pour une audience internationale.

03

Deux canaux sécurisés

Contact B2B et candidatures (CV en pièce jointe), validés client et serveur, et protégés contre les abus.

04

Évolutif sans refonte

Activer un nouveau secteur ou en réordonner un, c'est un changement dans la donnée, pas un nouveau chantier.

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